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Intéressement/participation 2024 : Globalement inférieur aux attentes.

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2025.03.20 BENCHMARK NATIO

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2025.03.12 Socles à mars 2025 Natio

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2025.02.20 Lettre ouverte aux OS LCL

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2025.02.07 NAO échec total des OSR sans réaction ni action.

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2025.01.22 NAO: AS ne s'attendait à rien. Malheureusement nous ne sommes pas déçus.

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2024.11.20 rémunérations 2024: Où en êtes vous?

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2024.11.08 Lettre à Monsieur le DRH LCL concernant les NAO à venir

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2023.06.17 mesures socles

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jours de fermeture 2025

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Lettre adressée au DG le 12/10/2024

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2024.08.01 rentrée 2024_2025

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2024.07.20 c'est pas moi c'est l'autre (suite)

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2021.12.04 Autorisation Communication CLP

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2024.06.05 suite communication LCL du 4 juin sur les 400€

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2024.05.17 Lettre au DG conditions de travail et rémunérations

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2024.04.30 Mais où est donc passée la prime de 400€

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2024.04.10 Négos accord Télétravail: AS écrit au DG

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Lettre au DRH suite amendement de l'Assemblée Nationale du 19 mars 2024

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2024.03.08 CSEC extraordinaire du 8 mars 2023 une nouvelle approche et de premières réflexions afin d’améliorer les conditions et la charge de travail

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8 février: l'intersyndicale reste unie et mobilisée

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2024.02.12 compte rendu de la réunion avec DG

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2024.02.09 Un mouvement porteur d'espoir

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2024.01.30 comm inter rendons aux salariés ce qui est aux salariés

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2024.01.25Communique de presse intersyndical janvier 2024

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intersyndicale négo salariale 18 janvier 2024

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enfin une intersyndicale avec une revendication commune!

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suite nao du 08.01.24

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Tract intersyndical acte 3

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2023.12.18 NAO 3 chronique d'un fiasco annoncé

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2023.12.12 NAO second acte : un copier/coller de la première

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NAO : des mesures dans toutes les banques…sauf chez LCL

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2023.10.25 Lettre à Monsieur le DRH LCL concernant les NAO à venir

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2023.09.27 Lettre à Monsieur le DRH suite décision de la Cour de cassation en matière de congés payés.

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2023.09.21 La Cour de cassation met en conformité le droit français avec le droit européen en matière de congé payé

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comment voter

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AS en 6 QR Codes

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Pourquoi voter et faire voter AS

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2023.05.03 ce sera 1150 € pour tous

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NAOE du 20 avril 2023: quand s'arrêteront-ils ?

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2023.04.05 Suite à l'annonce de négociations salariales fin avril 2023

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2023.03.10 point sur les mesures socles

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Intéressement/participation, où est la très forte augmentation annoncée ?

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NAOE 2023 une réouverture début avril?

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2023-01-20 Lettre ouverte à l'ensemble des organisations syndicales présentes chez LCL suite à la grève

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2023.02.03 Et maintenant_

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2023.01.24 suite aux dernières annonces salariales de la Direction

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AS maintient son appel à la grève chez LCL

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2023.01.06 appel à la grève chez LCL

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2022.12.09 parlons peu mais parlons vert

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2023.01.18 Une Direction dans le déni et le mensonge.

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grève du 17 janvier 2023_ une démonstration de force réussie

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NAOE_ Autrement Solidaires entendu...mais...

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NAOE 2023 - on prend les mêmes on obtient le même résultat

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Lettre aux organisations syndicales présentes chez LCL - Ensemble lançons un mouvement social d'ampleur

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RVP 2023 une part collective démesurée, du qualitatif en trompe l'oeil

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2022.12.05 Chaleur ou froid au travail, quels sont vos droits

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2022.12.02 grilles de rémunérations au 30/09/2022

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2022.12.01 Arrêts Covid, déplacement professionnels ne perdez pas d'argent

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2022.11.23 Pouvoir d’achat, mesures salariales toujours rien malgré l’urgence !

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AS encore entendu

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2022.11.10 Appel d’AS à l’union syndicale chez LCL : pas de nouvelles…

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Lettre ouverte à l'ensemble des organisations syndicales présentes chez LCL

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2022.09.20 Lettre adressée à notre Directeur Général

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Quand les propositions sont sensées, elles sont écoutées

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Quand un accord est "mal ficelé"...

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2022.08.04 résultats financiers 1er semestre 2022

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2022.07.19 négos Mesures Générales de juillet 2022

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2022.07.09 Avancées pouvoir d'achat des salariés LCL

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Intersyndicale-LCL-Mon-Contact-Marseille

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Après les Caisses du CA , au tour des salariés LCL?

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2022.05.24 Quand les salariés du Groupe se mobilisent

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Savez vous que les futures règles d'attribution d'intéressement /participation sont en cours de négociation?

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2022.05.05 avenant aux horaires variables: entre chantage et perte d'acquis

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AS de nouveau en RDV avec le Directeur Général

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Guide pratique de mise en application du protocole sanitaire chez LCL

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Télétravail: le grand perdant est...le réseau commercial

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2022.03.05 Lettre de remerciements

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2022.03.05 suite rdv DG du 24.02.2022

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Intéressement/Participations 2022

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Enfin une intersyndicale

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2022.01.12 NAOE 2021 : l’article des Echos accablant pour LCL

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Lettre à Mme Goutelle pour les NAOE

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RVC 20210216 ACTU AS

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Résultats après NAOE de décembre 2021

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Rémunérations au 31 juillet 2021: Où vous situez-vous ?

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2021.11.12 tract résultats avant NAOE

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bilan de la politique salariale LCL 2021

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2021.09.03 Rentrée LCL: le collectif AS fait ses propositions

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INCIDENCE EMP

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Pourquoi choisir et adhérer à Autrement Solidaires

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2021.05.06 nomination ou proposition ?

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J'aime mon client....et mes salariés?

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2021.05.19 déclaration AS suite aux messages du DG

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Tract CSEC - RVP 2021 un contexte oublié

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Lettre DRH 20201007

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RVC - Interessement participation 2021

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MSI 2021 - Le tour de passe passe

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Vacances 2021 du personnel - destination inconnue

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